☑王小塞:会见互动界

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一家@围脖咖啡馆,股东需要摆五桌。

自从我开微博后,博客荒草丛生,所以,这肯定是我有微博以后写博字用得最多的一次。如果你不是股东,或者对微咖毫无兴趣,可能会浪费掉你宝贵的时间。

说到时间,这段时间特别缺睡,甚至被人讽刺为缺二,都是谁惹的祸,告诉你也没啥关系,是一家即将诞生的微博控咖啡馆,为一件不一定能够赚钱,但需要花费很多精力的事情忙碌着,这样的事情常常会被认为是一种幼稚的行为,比如暗恋一个人不懂得回报,比如做一件公益不想被提起,是啊,有时候我们追求梦想就是一种一根筋,就像当初我不当老师,去做广告一样,曾经被所有的家庭成员鄙视,但是,一件完全可以掌握的事情,说明我毫无突破和创新的勇气。

为什么我会做这么一件“傻”事呢?不瞒你说,这本来是属于我未来的一个梦想。我的梦想是什么呢?希望在我在财务自由的时候开一家完全不以盈利为目标的咖啡馆,有人说做一家左岸咖啡馆吧,孕育中国文化新思潮,虽然这很有意思,但在中国做,不太现实,你懂的,或许韩寒同学更适合做,但免不了《独唱团》的命运,从一开始就面临死亡的咖啡馆也并不是我想要的,而我理想中的这家咖啡馆是这样的:它不只是一家有着纯正咖啡文化的咖啡馆,更重要的是它代表着创新和梦想。

这样的描述实在是太空泛了。最初的样子是类似于“莎士比亚书店”的咖啡馆,两层,带露台,二层可以有床铺,定期低价租借个具有潜力的牛人(未来的作家,诗人,音乐人,创业者),成为原创作者的诞生地。这种想法一直根植在内心,后来其实我找到过类似的雏形,那是我在04年外派到广西工作的时候,有几个朋友在市中心一个花鸟市场里面租了一个地方,改造成酒吧,这些朋友有媒体记者,广告人,编剧,导演,作家,主持人。他们一到晚上就聚在一起,带几个自己的朋友聊天,互相碰撞思想。

这样的想法终有一天会爆发,只是提前了。后来的事,大家都知道了,感谢万能的微博,可以创造很多过去不能想象的奇迹。4月17日23:40秒一条微博,引发了诸多博友的共鸣,仅24小时,就有百人报名参与到我的梦想计划当中,不,是大家的梦想,正如车库咖啡的老板所说的,你既然做了,就没有退路,必须把它变成现实。接下来的时间,我们召开了上海的股东大会(被戏称为一大),近20名股东代表来自各个行业,有互联网、广告圈、媒体、实业、咖啡相关行业,大家都会这项新鲜的事业显得异常的兴奋,从下午两点足足聊到六点。但是,我自己觉得,必须统一下大家的想法,这家咖啡馆的推广不是问题,钱也不是太大的问题,最大问题是如果协调50个股东的关系,这是成功的关键。

 抱着这样的问题以及使得咖啡馆的产品从模型变得更为具体,我连续约谈了拥有丰富咖啡经验@Selina塞小囡 ,跟投资人有很好关系的@麦克RAIN ,BBH中国区总裁后来又在峰会的期间拜访了车库咖啡的老板、北京的股东和一大早跑到我酒店里给我很多建议的@创业者法律顾问 ,回到上海还在港汇楼下的新元素见了CXC投资副总裁@行者肖 。二大什么时候开,大家都很关心,都希望这件事情能够有更快速的进展,这是我写下这段繁琐的话的原因,我是认真地负责任地对待每一个股东以及喜欢这个微咖概念的粉丝们。

虽然说这是一家能够开出来活下去的咖啡馆。但是,它将寄托着我很多创新和梦想,在这里我不愿意说得太多细节,这些细节将会出现在未来的@围脖咖啡馆 上,这家咖啡馆究竟靠什么吸引你?有两点是肯定的:一,正如《财经》杂志执行主编,我们的股东之一@何刚 老师建议的一样,我们不是一帮只为了搞个据点将咖啡弄得非常难喝的地方,至少它是一个有着纯正咖啡文化的场所。二,当然,除了纯正的咖啡文化外,我们为每一杯咖啡注入了一点点酷,这种酷就是微博控们迷恋的氛围,成为全球微博控们的首选微聚点,这个牛逼有没有?我觉得这个可以有。

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有一个叫张二的官员。

 上海带良的领导,大多都是无良之人。我觉他应该叫张仁(空缺),网友回帖道,他应该单叫张,嚣张的张,我觉再还给他一个二,叫张二,嚣张的二逼,字:无良无人性。

中国的语文教育外包给微博,数学教育外包给统计局和物价局,英语教育外包给推特和老罗,化学教育外包给食品危机,物理教育外包给交通事故,地理教育外包给地震和矿难,历史教育外包给袁SIR和张发财,政治教育外包给五毛,生理卫生教育外包给空姐。

美国去不过了就买国美电器,世博会逛不了就买博世冰箱,普吉岛游不了就买吉普牧马人,腾迈广告进不了就买迈腾汽车,迪奥香水用不了就买奥迪TT,你爱我接受不了就我爱你。

北京官员不骑车理由:1.天气太糟糕,骑车到单位变灰头土脸有损光辉形象;2.访民都有毛病,骑车途中被访民拦截的几率大大增加,挺危险的;3.小偷们不像警察会认车牌,管你什么级别的官,车照偷不误;4.汽车可以按照官员级别细分档次,而自行车细分起来有麻烦;5.高昂的车补费花不出去,易造成行政坏帐。

人民日报文章说先租后买,先小后大,潜台词是先租70年,后买个骨灰盒,先待在小骨灰盒里,有条件可以再放在大棺材里?另外,总理说任期内让房价回落,潜台词是任期想延期?总而言之:一跌土地就贱了,“贵”族们就养不起了,强拆就没了,政绩就没戏了,升迁就无望了。我们恨爹不成刚,他们恨跌已成纲。

此刻已经是上海七七,但是我却找不到七七块钱的出租房。

鲁迅托梦…钱云会的最大意义:加速中国的民主化进程!日益高涨的对政府不信任情绪,皆由政府官员不是民选导致。只向上负责,不向下负责的体制,使得他们永远都难以避免傲慢,CCAV已是他们的唯一的传声筒。而,一个由民选出来的村长将成为中国的民主英雄,他的死,无异于碾压了所有心存民主之心的勇士。

钱运会之后,发现奥运会和亚运会都是浮云。

单身生活很无聊,打算养条狗,不过可能不能继续裸睡了,因为…被狗日是件很没FACE的事情。

一精神病人狂叫:我是警察,撑伞闯马路那起明显是交通事故!主治医生问他:谁说的?病人:上帝说的。听到这儿,旁边一位病人突然跳起来:我可从来没说过!

梦里,我看见鲁迅先生从墓里爬出来骂人,唾沫横飞,然后默默地,径直走向三味书屋那张著名的桌子,在“早”字上面加了草字头变成“草”。突然,又狂奔至屋外仰天长啸:草泥马!

以前学历史是了解过去,现在学历史是了解今天。

自由是什么? 曾经有位老师告诉我一个朴素的道理:“你读的不是麻雀大小的学校,而是整座城市”。是,别感到自卑,小学校怎么了?小工作怎么了?小地方怎么了?对整个世界而言,你必是渺小的,但你的心可以很大。别人屏蔽你,设限你,拉黑你,封杀你,你依然可以倔强地对世界说:恐惧算个球?

面包挤上去了,牛奶没挤上;大饼挤上去了,油条没挤上;肉体挤上去了,灵魂没挤上;房价挤上去了,尊严没挤上;浮云挤上去了,神马没挤上;悲催挤上去了,真象没挤上;权贵挤上去了,民工没挤上。物价挤上去了,工资没挤上。

莫名接到一个陌生网友的电话,说北京塞车我负有不可推卸的责任。冤枉啊,我如果叫王大塞,还不把我抓起来游街示众呀。这都是什么世界啊?!怒怒怒。

SB之后,蓝天突然失踪了。上海连续四天出现轻度污染,API空气污染指数一度高达295,属中度重污染,老年人应停留在室内活动,唉,圣诞老人出门送礼要戴口罩袅。

我手机里有个号码用户名叫“钱”,手机响了,谁打进了啦?钱打进来啦;手机又响了,谁的?你的钱;手机还是响了,你的钱怎么又来了,有完没完了?注意,一定要把话痨者设为钱。嘿嘿。

哦,恍然大悟:骂网络是粪坑,因为周立波有洁癖,前一位太太叫张洁,新一位太太叫胡洁。

别看冬天里满大街都是UGG,其实穿的人都是没鸡鸡。哼。

1.男人谈论的话题永远是性和政治,不想让子弹飞进黄四郎的胸膛,就让子弹飞进花姐的子宫;2.本来还可以谈论足球,中国足球太烂了,没有谈点,所以苗头都瞄准了所有社会黑暗面;3.于是某些部门生气了,将足球的黑一锅端了,注意力稍微转移下,喘口气;4.还是朝鲜兄弟给力,中国有问题,这厮就出来打炮。

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离骚。

2006年9月26日入职,编号0235,2010年9月30日离职,编号0235 ,同事眼中的老王,朋友眼中的小塞。马上就要消失在大家的眼前,讨厌我的可以鼓掌,喜欢我的,仍旧可以找到关注我的渠道。我最近常上围脖@王小塞,你懂的。

四年一个世界杯的时间,我被深深地敲上ES的烙印,从27楼到19楼又到27楼,又到12楼;辗转于上海大众、斯柯达、奔驰、荣威、MG、多乐士几个客户;由不足一百人,到每天都在招兵买马,再回到精简团队;曾经的WPP梦想,到如今的移动互联突围,立志成为创新公司,ES是一个巨大的熔炉,锻炼每一个人意志。

几乎每一个离开ES的人都会为曾经战斗过的地方而骄傲,相信我也如此。这种骄傲感这么来的:

【4A齐肩,未来更伟大】尽管第一次通过官方网站了解公司的时候,还曾经骂过,什么破公司,全是英文,难道不是给中国人上班的吗?这么多年来,还是这样,但是就是这样一家本土的公司,我是被里面的员工照片所感动的,谁都认为他是真正可以跟4A公司抗衡的,也几乎大部分的4A互动部门都活跃着这里出去的精英们,更重要的是他在超越他们,希望我在外面不给ES蒙羞。

【赞叹老板的学习狂】当你看到一位老板拖着巨大的拉杆箱上班时,你一定为之震撼,他就是一个学习的疯子,让你每天都必须强迫自己成长,特别是刚到ES的时候,从传统转到互动,不学习就感觉被抛弃的危机感,其实现在也是,这一切,要感谢KEN,让我变得有梦想,并且懂得理解自己,对自己的未来负责。

 【那些心照不宣的人】常常离职的情绪是会感染的,希望大家别被我感染。短短的四年不仅是一段工作的经历,更是人生的经历,从恋爱到结婚到恢复公害,就像坐了一次过山车,这期间很多同事陪我一起走过,感谢你们。 内心的故作坚强,终于,可以全都卸下,好好休息,并期待更好的出发。

感谢一起走过的Y-NOT团队。毛毛,BEN叔,端木传龙,春妈,韦谦谦,BEN,TED,贾,Dora.Hans,Changliu,Hytal,Ruby,HMH,小梦,俊祺.正忙,J.K,Akimo,Cindy,Hoven,笑笑,RZK,Annkinne,FENG,Tings,Jenny,Change,QX,Niky,LY……

 感谢曾经跟我发生关系的同事们:王梦麟,Miki,Eva,KVC,西门薛,老王子,MAY,TinaWang,KevinWang,KENTAO,Frances,Freeqs,Polly,二哥,蜜,TT,FOX,Monica,Lily,Living,Amanda,James,小S,Cheese,JUDY,Maggie,Lisa,Candy,Cicy,july,emma,Kass,easy,糖小洁,考小妮,睿小周,丁丁……

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犀利哥已回家,上海犀利“漂移女”正归位。

网络上最想被人肉搜索出来的红人是谁?

犀利哥?他已经是个传说了!兽兽?OK,不知道是不是要出第六部了!苍井空老师?无悬念了,你学会翻墙就可以一叹究竟了! 凤姐?因为芙蓉需要接班人,但估计没啥可挖了!除了博同情、博情欲、博情绪的网络红人外,还有没有更犀利一点的呢?

答案最近才浮出水面,一个匿名长腿美女,人称“漂移女”,疑似刘翔女友和韩寒表妹,由于几段被路人街拍的漂移视频曝光而在网络上爆红!

漂移,自周董的《头文字D》后,一直是网络流行的一个话题,而且最近几年往往和炫富联系在一起,但光漂移就能足够吸引眼球吗?当然未必,还需要足够的噱头。

我们来看第一条视频,漂移女上演真实抢车位,亮点有两个,一是借火红一时的开心网抢车位演绎真人版,而且是180度漂移归位,相当犀利,二是漂移主角不是男的,而是一位令人浮想联翩的长腿美媚。让她走红的原因,其实不但只是一个在优酷上浏览量达2,460,059,回帖数达1070条的视频。还有其他辅助的炒作行为,比如令人喷饭的是东方网记者宣克炅3月20日报道,标题是《上海漂移女白领争抢车位 吓晕六旬老翁》,让我一眼便知是故意制作的假新闻,因为这条文章都是转载方式出现的,而且非常标题党。

后来又流出第二部,比起第一部,这部漂移女入画的镜头更加多一些,虽然没有特写,但可以看得出来戴墨镜,穿着时髦,名不虚传的匿名长腿。另外这次漂移更狠,是260度直接归位,假如不是专业的漂移高手,一般玩家估计都不敢这么做。到这里,我们应该很清楚地知道这肯定是商家预谋的一场病毒炒作,当漂移女成功上位的时候,相信,她的座驾红色的凯迪拉克CTS也被人记住,漂移也很配这辆车的特质,后驱、不错的动力操控性能和相对犀利的外形。

由于前两部的铺垫,到了第三部,让人联系到是漂移女就很自然了,同样的红色凯迪拉克CTS,同样犀利的漂移动作。而且这次是通过漂移的技术做了一件好事,抓小偷。或许第二部里面对漂移女的形象往炫富女上靠,但通过这个视频,马上使人对犀利漂移女又有新的认识,不但技术好,还是一个侠女。这样的设计,也为凯迪拉克CTS品牌加分了。

病毒营销逐步被厂商接受的同时,笔者也发现出现了一些小趋势:1,病毒营销不但只是一条视频,而是通过视频引爆,辅之其他手段如新闻,论坛、社区等方式炒作,跟网络红人炒作联系在一起;2,系列推出,逐步释放,将话题不断翻新,并引发持续的关注,比如这次的视频,让我们感兴趣的点还没有被完全挖掘完,如漂移女到底长什么样,什么背景等等,或许再接下来流出的第四部,第五部中被透露出来;3,更注重品牌的形象,不但只是博话题这么简单,否则就流于恶俗,对品牌造成伤害,所以适时地时机将偏公益的元素引入进来。

这个病毒营销的案例,本身的话题漂移并不新鲜,但经过策划人的智慧却做出了新的味道。我现在期待的是,漂移女,她的下一部作品。

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假如你的文字,能像苍井空老师一样,应者云集的话,我相信你可以胜任这个职位。安瑞索思上汽组Freelancer 资深文案。3-4个月。速邮至swordwon@energysource-cn.com 或私信。

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愚人节快乐!

嘿嘿! 感谢脖子配合!愚人成功!

(请脖友继续在http://t.sina.com.cn/interactivelab围脖制造评论假象,如:太有用了!继续愚人,本日有效)

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总有一天,他会带着牛逼的作品来见我!

我的意中人,是个盖世英雄,总有一天,他会带着牛逼的作品来见我!ES上海急招助理互动美术指导或资深互动设计师1名,有意者发送私信或电邮swordwon@energysource-cn.com火速与本人联系,机会难得,先到先得。

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拦路抢车?这明显强盗营销的逻辑!

拦路抢车

但有趣,这就够了。

参与,参与,参与的理由到底是什么?有的时候是正大光明的干坏事,更能病毒式的参与,比如讲开心农场这件事情,连刘翔都一回国就跨栏务农两不误了。偷菜是件坏事吧?!但如果虚拟偷就是小坏了,就跟扯你一下,毕竟每个人的心理都藏着一个小魔鬼。

好吧,还是别再扯到好人与坏人上面了,其实坏得好玩不犯法也是一种成功。拦路抢车,这一般都是在警匪片里才能遇见的事情。但是如果能把这种类型片般的情节搬到网络营销上来,不得不说,这的确很有趣。

关于这个Pak de Polo案例的事情这样发展的,全新Polo想上市,我们知道Polo的车主还是相当多的,他们要做的其实就是让更多的人来体验新车的性能。目的就这么简单。

而通常我们会想到做法总是那么老套,搞个试驾会,最多在试驾会的本身上做足文章,比如搞个贴地飞行秀了,炫动锋行秀,时尚品鉴会等等。但毕竟去试驾的人是少数,而如何让试驾本身也具备病毒式的传播效应。这里其实大有可为。

很多时候,我们在想互动机制的时候都是一环套一环,非常地复杂,但是如果好的机制其实都可以用一句话讲清楚,比如这个活动的整个机制是这样的:去街头拦下一辆新Polo,然后看你能开多远,开得最远的人新Polo就归他了。  

有了这个核心的互动机制上的想法,其他部分就显得迎刃而解了。

先是让更多的人了解到这个活动,当然需要打知名度,传统的TVC可以制造预热的声音。线下的活动开始后,毕竟不可能覆盖到所有城市,网络上的做法也显得很重要,他们比较厉害的是在车上装了视频监控设备,网络上可以实时看到车上体验者的真实反映。除此之外,他们也利用了现在很火的社区平台Haves,在社区上做了跟线下互动一个概念的互动游戏,即在网页上面抢车,看谁在自己网页上停留的时间最长。

一个简单好玩的创意概念,延伸到ATL、BTL及Online,非常典型的互动整合营销创意,如果你被的标题骗了的话,说明这个活动的确有吸引人的地方。

抢车位不希奇,希奇的是抢真车,强盗逻辑也可以出奇制胜。

 

Pak de Polo  TVC01

 

Pak de Polo TVC02 

 

Pak de Polo TVC03 

 

Pak de Polo 体验篇

Pak de Polo 实况篇

Pak de Polo 演示篇 

Pak de Polo 社区篇

Pak de Polo 花絮篇

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红杏出墙,有时候可以让你变得更强。

红杏出墙,有时候可以让你变得更强。我们(安瑞索思上海)急觅一枝红杏,不论男女,不论籍贯,不论星座,不论生肖,不论性格,不论出身,不论性取向,只需要你是一位希望更强的资深互动创意设计师。 电邮:swordwon@energysource-cn.

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回复年前收到的最好新年礼物。

Dear M:

高兴、高兴、真地很高兴收到你的工作建议,对于我而言就像是新年前最好的一份礼物。

当我知道将接受SM的创意业务时候,坦白讲这是我的又一次挑战,当我想到SM的客户服务团队和创意团队时,我觉得应该是非常地荣幸的才对,就即刻答应了下来。

但,又马上有些小忐忑,因为在我眼中,你们在Tina的领导下非常的优秀和团结,会不会在我这个不太会领导的领导手下给搞砸了。那我就是太罪过了。

之前阿米达、你和我其实也在MG刚开始的时候有过短暂的合作,现在又能够在一起,我想应该就是缘分吧,如你所说,既然接受了项目就应该有所担当,对团队的每个人负责其实就是对自己的负责,要珍惜这样一个缘分,令到我们团队成为一个幸福的团队,一个能够创造出优秀作品的团队。

幸福和优秀,简简单单的两个词语,将是2010年你,我还有包括团队所有成员努力的基本目标。而更重要的目标就是,能够创造出客户感动、团队骄傲、行业赞赏的互动创意作品,才是我们真正的使命,好了,有了目标,再聊一聊我希望的工作方法和设想:

1. 不但是完成工作,而是工作地有价值感。

最近刚刚在做人员的规划,尽可能做到将现有的每个人的才能发挥出来(你提供的个性名单太有用,未来我们一起丰富他,让每个人都很厉害)。

2010年在R&M的项目上,我会多跟你一起沟通,不仅在美术形式上的,更多的是在策略方向、创意概念及技术应用上。SM项目在创意上是否优秀主要责任就在我们两个头上。所以,未来,我们就是最“亲密”的战友了。所以,不论有什么意见或者冲突(我想应该就是思维冲突最多了吧,呵呵),大家都是为了共同的目标,我都不会见意的。这点请尽可能的放心,我不是绿坝,我不设屏蔽词。

除了我之外,小C也是你最好的搭档。文案上面我现在也在极力让小J迅速成长起来,尽管他没有经验,但态度上比较认真,还有很多成长的潜力。这边会配合一些重要的文案以及提升小贾的工作,将更多时间参与到前期的创意思考上面,目前考虑到小C的特殊情况,所以我们尽可能努力不让她加班到晚上九点以后,这方面我和小J能够全力支持的。

为了T、Z和D三位同学的工作更加有效,正如你所说的,需要更多地有的放矢、合理安排、加强前期创意内部的沟通,让他们像完成自己的每一件作品一样对待工作。加强与客户部同事的沟通,尽量地减少不必要的返工,杜绝掉盲目的挖坑行为。

2.成长,成长,成长。

内部的创意沟通机制是一个很好的形式,未来我们可以根据现有的工作涉及面模拟一些话题,比如“你认为最好病毒营销应该是怎样的?”等。可以在公司内部,也可以在公司外面,做到一到两周组织一次,既加强内部的沟通,也能起到互相学习和交流的机会。假如哪位同学分享的东西比较有料,我们还可以建议到创意的大讲台上,分享给更多同学。

除了内部的沟通活动之外,我还将建立一些互联网上的沟通桥梁,比如微博、QQ群等形式,以及将想一些好的机制,促进团队的交流,关于这一点,我还会找你一起聊一聊,以及听一听其他同学的建议。

成长不外乎职业上的成长以及专业上的成长,在职业上的成长更多体现你所表现出来的工作行为为公司及团队创造了多少的价值,而怎样协调这种创意和管理的关系,需要我和你一起来学习的。在专业的成长上面,不但我们自己要加强步伐学习之外,更重要的是,如何将自己的经验给予下面的同学。所以,我希望,我,你还有小C,既是团队其他成员的同学,也是他们的师父,能够帮助和引导他们走得更好。

这需要我们工作之外,付出更多心,如果整个团队都很优秀,我相信,卓越的作品终有一天依赖我们的努力,我们的坚持,我们的专业,会赐予我们最大的回报。

3.幸福不但只是能够一起唱歌,一起吃饭。

尽管我们有时候的幸福的要求很低,有一顿美食,能够在一起唱歌就会很幸福,但是,真正的幸福,其实有两种,一种就是在你付出的极大的努力得到回报的那一刻,就比如这次年会的节目大家都付出了,我们一起吃饭的时候就很开心很幸福,别人也很羡慕。

希望下一次幸福的吃饭在我们团队开始。

另一种幸福是什么呢?你的团队成员就像你的亲人,你最好的朋友,他们关心你,你也关心他们,更重要的是,你们可以一起去做哪些有想法的有梦想的有趣味的,但不一定是工作范围内的事情。

除工作之外,我们可以有更多的事情可以由团队一起去做,比如M同学结婚,小C同学怀宝宝,还有更多的事情,我们都可以用特别的方式去送上团队最美丽的祝福。

团队的2009Review将延迟到节后开始,所以节前看情况就不特别组织大家一起畅谈人生了。大家可以带着新一年的规划回到公司,与我一起分享。我的任务就是帮助大家一起实现。加油吧!

顺祝新年快乐,毛计算驱动2010。

王某某。2010年2月

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